据“彭博亿万富翁指数”显示，当地时间7月1日，亚马逊首席执行官贝索斯的个人资产总值突破1716亿美元。这一数字比冰岛、卢森堡和塞浦路斯三地的2019年全年GDP的总和还多出500亿美元，贝索斯稳居全球富豪榜首位。
《商业头条》主持人：亚马逊的股票一路飙升，每股突破了3000美元大关，使得亚马逊的市场估值达到1.5万亿美元。
据彭博社报道，贝索斯的财富增长在今年尤为明显。自新冠肺炎疫情出现延以来，消费者愈发依赖亚马逊平台提供的线上购物服务。年初至今，亚马逊公司的估值上涨了约32%，贝索斯的个人资产也随之增长了240亿美元。
为了鼓励员工坚守岗位，从3月起，亚马逊开始额外支付物流中心的员工和快递员每小时两美元的“疫情补贴”，由于人手不足，还向社会招聘10万名临时工。到5月中旬，人手问题得以解决，亚马逊便宣布取消每小时两美元的“疫情补贴“，同时取消了针对疫情颁布的“无限期休假政策”。
福克斯新闻网主播：这意味着，即便你感染了新冠(病毒)，在14天的隔离期病假结束后，你仍然要回去上班。
据美国哥伦比亚广播公司报道，今年3月，纽约的一处亚马逊物流中心出现确诊病例，但亚马逊既没有关停此中心，也没有采取新的防疫措施，使数千名员工的健康处于危险当中。随后，亚马逊还开除了组织抗议的员工。
事实上，这并不是亚马逊第一次因苛待物流中心的蓝领工人而遭受外界批评。
《华尔街日报》引述亚马逊高管的回忆说，有人曾建议贝索斯加强和员工之间的交流，贝索立即站了起来，大声说：“不，相互交流的效果很糟糕。”在这样管理理念下，美国物流行业的工会成了贝索斯的眼中钉。
亚马逊CEO贝索斯：亚马逊不需要工会来充当公司和员工的中间人，但最终要不要工会由员工说了算。
企业政策分析师柯维克斯：如果雇佣了工会，工会将提出降低打包速度等要求，这无疑将迫使亚马逊再去雇佣大量的工人，势必将增大亚马逊的成本。
据CNBC报道，长期以来，亚马逊都因加班时间长、工作强度大、没有工作午餐、要求工人支付停车费等做法在硅谷闻名。
与资本家在疫情期间赚得盆满钵满形成鲜明对比的是，根据美联储评估，目前低薪工人的就业率比疫情暴发以前低了35%左右。自2月以来，美国雇主裁减的数千万名员工中，从事低薪工作的工人受到的打击尤其严重。而在这些工人中，少数族裔群体占了很大比例。
6月29日，在贝索斯位于首都华盛顿特区的住所外惊现一座断头台。后经证实，这是反种族歧视的抗议者放置在贝索斯的门前的，上面写有“支持贫困社区、而非有钱人”的标语。
