昨天上午，记者从区委组织部了解到，2020年浙江省公务员考试网上报名已于12月25日17点截止。2020年度我区计划招录公务员34名，实际报名人数近7500名，平均报录比高达220：1，再创历史新高。我区也是全市平均报录比最高的县(市、区)。
根据最新的统计数据显示，这次报考我区的近7500人中，来自市外的报考人数近3000人，占比约40%，其中来自省外的报考人数有2200多人，占比约30%。从报考的岗位来看，竞争最激烈的是柯桥区教育体育局的综合岗位，平均报录比高达580：1，区财政局的综合岗位紧随其后，平均报录比高达440：1。
“近年来，报考柯桥区公务员的人数逐年增加，平均报录比屡创新高。”区委组织部公务员管理科相关负责人介绍，由于机构改革等原因，今年全省范围包括柯桥区推出的公务员岗位数量比以前有所减少，但报名人数依旧不减。其中高学历人数的比重也在不断增加，例如硕士研究生以上的报名人数超过了600人。
该负责人说，柯桥之所以备受年轻人青睐，离不开近年来我区经济社会的高质量发展和城市能级、竞争力的不断提升。当前，柯桥正围绕“绍兴大城市建设的排头兵、接轨沪杭都市圈的桥头堡”战略定位，立足新时期“国际纺织之都”这个最大特色，发挥“融杭接沪”这个最大机遇优势，朝着全国“十强区”这个最大梦想阔步前行，优质的发展环境，在无形中吸引着越来越多高学历青年人才，积极参与到柯桥经济社会建设事业中来。
近年来，我区深入贯彻落实中央和省、市有关决策部署，始终坚持以新发展理念引领带动高质量发展，一手抓传统产业改造提升、一手抓新兴产业引进培育，区域综合实力不断提升，全国百强区排名位居第11位，实现三年三连跳，离十强区仅一步之遥。坚持融杭接沪联甬发展战略，加快构建沪杭便捷交通体系，深入开展“月月有展会、天天秀时尚”系列活动，高标准培育浙江千人计划绍兴产业园、外国高端人才创新集聚区等重大科创平台，每年吸引落户大学生1.5万名以上，城市创新活力动力不断激发。坚持推进“最多跑一次”“最多跑一地”改革和“三服务”活动，创新发展新时代“枫桥经验”，大力弘扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”的柯桥作风，加快推进区域治理现代化，政府服务效能不断提升，为年轻人来柯桥创新创业提供了优沃的土壤。
