原標題：考公務員“混日子”？想錯了！
又到一年國考季，2019年國家公務員考試報名人數再度突破百萬大關。但與火熱報名相對的，是許多考生奇葩的報名理由。“想當咸魚報哪個部門”“哪裡最事少錢多”……網上這類直白又荒誕的提問，令人啼笑皆非。
公務員，公字當頭，干的就是為人民服務的事。這是一份工作，卻又不是一份普通的工作，投身其中，注定意味著要有更多的奉獻精神和擔當意識。想錢多事少離家近，怎麼舒服怎麼來，報考公務員無疑是找錯了門、打錯了算盤。用這樣的“咸魚”心態去備戰考試，即便最后僥幸混進了公務員隊伍，復雜棘手的基層事務，也足以讓這些“公堂木偶”水土不服、如坐針氈。
“一杯茶，一支煙，一張報紙看一天”，這樣的刻板印象其實是對公務員工作的巨大誤解。“上面千條線，下面一根針”，公務員特別是廣大基層公務員任務之重、工作之艱，非身處其中者難以感同身受。反腐倡廉、脫貧攻堅，需要各級干部認真執行﹔信訪治安、服務群眾，需要基層工作者全力以赴，種種龐雜瑣碎的工作讓“隨叫隨到是規矩，24小時開機是必須”“周六保証不休息，周日休息不保証”成為某種常態。面對這樣的工作壓力，要干好、干下去，的確是需要一點情懷的﹔而想在這樣的環境中成就一番事業，沒有點公心、沒有份堅守，怕是很難堅持下去。
公務員是國家治理的依托、社會運轉的中堅。這樣的群體應該成為廣聚優秀人才，培養優秀人才的地方。在對那些抱著混日子心態的人關緊大門的同時，更應該下功夫吸引和維護那些真正堪當此任的人才。對他們，既要多壓擔子促其成長，也要多多關懷，讓他們有干事創業、施展才華的空間。實現這一點，需要在更多方面做好文章。進行福利薪酬改革，給予基層公務員更合理的待遇﹔落實“基層減負年”各項要求，減少台賬留痕、迎來送往﹔建立容錯機制擴大晉升渠道，為基層干部搭好發展平台……給保障、給空間，多措並舉，我們的公務員隊伍才能釋放更強勁的治理能量。
復興路上的中國，需要人人都來付出汗水、添磚加瓦。無論是體制內，還是體制外，加速奔跑的各行各業都容不下“閑人”的存在。前行路上，或許每個人都會有“這山坐看那山高”的感覺，也難免會有身處“圍城”的困惑，但唯有奮斗是走向未來的不變選擇。從這個意義上來說，即將走出校園的年輕學子應當早點放下對職業不切實際的想象，靜下心來沉澱自己。隻有通過努力讓自己成為行業裡不可或缺的人才，向往的美好生活才會到來。
