2016年04月27日12:22来源:南阳日报
按照《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）和国家、省关于事业单位公开遴选（选调）人员有关规定精神，根据工作需要，经研究决定，市委办公室拟面向全市公开遴选（选调）机关和直属事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选（选调）岗位及数量
1.市委办公室公务员岗位9人（含市委全面深化改革领导小组办公室2人）；
2.市保密技术检查中心参照公务员法管理事业岗位1人；
3.市专用通信局全供事业职位5人；
4.《南阳通讯》编辑部全供事业职位1人。
具体职位通过南阳市人事考试中心网站（http：//www.nyrsksw.com）查询。
二、遴选（选调）范围和对象
1.报考市委办、市委改革办、市保密技术检查中心的范围和对象为市直、县（区）、乡（镇、街道）机关（含参照公务员法管理事业单位）中已登记备案且在编在岗的担任副科级及以下职务的公务员；
2.报考市专用通信局、《南阳通讯》编辑部的范围和对象为市直、县（区）、乡（镇、街道）财政全供事业单位在编在岗职员。
三、遴选（选调）条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治可靠，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
2.具有较强政策理论水平和文字综合能力；
3.身体健康；
4.符合法律、法规和遴选（选调）职位要求的其他资格条件。
（二）报考具体岗位还需具备以下条件：
1.报考市委办（含改革办）公务员岗位还需具备：
（1）全日制本科及以上文化程度；
（2）2年以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作经历，公务员年度考核均为称职以上等次；
（3）32周岁以下（1984年4月27日以后出生），硕士、博士研究生可放宽到35周岁以下（1981年4月27日后出生）；
（4）不限专业。
2.报考市保密技术检查中心岗位还需具备：
（1）全日制本科及以上文化程度；
（2）2年以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作经历，年度考核均为称职以上等次；
（3）32周岁以下（1984年4月27日后出生）；
（4）人力资源管理专业、经济管理专业或社会学专业。
3.报考市专用通信局岗位还需具备：
（1）全日制本科及以上文化程度，中共党员（含中共预备党员）；
（2）1年以上财政全供事业单位工作经历，年度考核称职以上等次；
（3）30周岁以下（1986年4月27日后出生）；
（4）计算机、通信、审计、财会或经济管理专业。
4.报考《南阳通讯》编辑部岗位还需具备：
（1）本科及以上文化程度；
（2）2年以上财政全供事业单位工作经历，年度考核均为称职以上等次；
（3）32周岁以下（1984年4月27日后出生），具有编辑工作经历5年以上者，年龄可适当放宽；
（4）社科类专业。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（选调）：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或未满影响期限的；
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；
（4）尚在新录用公务员试用期的；
（5）转任后即构成回避关系的职位；
（6）法律、法规规定的其他情形。
四、报名与资格审查
（一）报名。
1.时间：2016年4月27日至5月3日（上午：8：30-12：00，下午：2：30-5：30）
2.地点：南阳宾馆2号楼218房间
3.要求：采取本人现场报名方式进行
报名者须提供以下资料：
（1）《2016年中共南阳市委办公室公开遴选（选调）工作人员报名表》（通过南阳市人事考试中心网站：http：//www.nyrsksw.com下载），按要求填写一式两份；
（2）本人第二代身份证原件和复印件及近期同版免冠正面彩色1英寸照片4张；
（3）学历证书、学位证书原件及复印件各1式1份；
（4）报考公务员的须提供《公务员登记备案表》或《参照公务员登记备案表》原件及复印件各1式1份；
（5）所在单位出具的身份及同意报考证明。
（二）资格审查。
由公开遴选（选调）市委办公室工作人员领导小组办公室对照报名资格和条件进行资格审查，对符合条件者办理报考手续。拟遴选（选调）人数与报名人数的比例最低不低于1∶5，报名结束后，达不到开考比例的，与公务员及事业单位人员主管部门协商，核减遴选（选调）计划。资格审查贯穿遴选（选调）工作全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，取消其遴选（选调）资格。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他单位，否则一经发现即取消其资格。
资格审查通过人员，在原报名地点领取笔试准考证（具体时间另行通知）。
五、考试
（一）笔试。满分100分，，采用闭卷方式统一组织。按照市委办公室机关工作人员必备的知识和遴选（选调）岗位需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。
（二）实践能力测试。满分100分，根据笔试结果，按1∶3的比例由高分到低分顺序确定参加实践能力测试人选。实践能力测试时间、地点另行通知。
（三）面试。满分100分，根据实践能力测试结果，按1∶1.5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。
六、体检与考察
（一）体检。根据面试结果，按照1∶1的比例组织体检。体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行，体检时间、地点另行通知。
（二）考察。体检合格的人员确定为考察人选。组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认程度等，同时查阅人事档案及有关材料，进一步核实报考者的报考资格条件。考察工作由公开遴选（选调）工作领导小组统一组织实施。
在体检、考察、试用每个环节，如有不合格者，按照考试成绩从高到低排序依次顺延递补。
七、公示、借调试用与办理调入手续
（一）公示。在拟遴选（选调）人员所在单位公示，公示期为5个工作日。
（二）试用。公示期满无异议后，试用3个月。试用期间不办理人事手续。
（三）办理人事手续。试用期满后，经考核合格，按规定办理正式调入手续。考核不合格者，回原单位工作。遴选（选调）和试用期间，在原单位提拔职务的，不予确认。
八、纪律与有关要求
（一）实行回避制度。凡参与本次公开遴选（选调）的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
（二）严格纪律。在本次遴选（选调）工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。
（三）有关要求。本次公开遴选的报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜，均通过南阳市人事考试中心网站（）发布，请考生及时关注、查询，整个遴选（选调）过程中保持通信联络畅通。凡在规定时间内不能按时领取准考证，不能参加笔试、实践能力测试、面试、体检、组织考察的,均视为自动放弃遴选（选调）资格。本次遴选（选调）资格审查工作贯穿遴选（选调）的全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、试用等纪律规定的，一律取消考试或遴选（选调）资格。
本公告由公开遴选（选调）工作人员领导小组负责解释。
咨询电话：0377-63399836
0377-63322218
中共南阳市委办公室公开遴选（选调）工作人员领导小组
2016年4月27日
编辑：帆帆
