为深入宣传党的十八届五中全会精神，贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》精神，落实国务院国资委关于加强改进国有企业新闻宣传工作的部署和科工局《关于加强国防科技工业新闻宣传和军工文化建设的指导意见》要求，为深入打好“三大攻坚战”提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件，日前，中国兵器装备集团公司下发了《关于进一步加强和改进集团公司新闻宣传工作的通知》（以下简称《通知》），对做好新常态下新闻宣传工作提出了明确要求，进行了系统部署。
《通知》要求，一要切实提高认识，抓好责任落实。深入学习贯彻习近平总书记等中央领导关于加强和改进新闻宣传工作的精神，站在增强“三个自信”、落实“四个全面”战略布局的高度，以强烈的责任感和担当精神把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处。贯彻落实国资委关于加强改进国有企业新闻宣传工作的具体部署和科工局《关于加强国防科技工业新闻宣传和军工文化建设的指导意见》精神，按照集团公司党组要求，站在巩固国家基本经济制度和实现“强军梦”的战略全局, 切实增强使命感、责任感，不断提高价值传播能力和舆论引导水平。将新闻宣传工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理；建立健全新闻宣传工作责任制的检查考核办法，真正把“谁主管、谁负责”的原则落到实处。进一步完善新闻发布规章制度，以法治思维推动新闻宣传工作迈上新台阶。
二要完善顶层设计，加大投入力度。将新闻宣传工作纳入本单位发展总体规划，作为“十三五”规划重要内容；建立健全各级党组织统一领导、党政齐抓共管、新闻宣传部门组织协调、各方面分工负责的工作机制；增强新闻宣传工作与日常业务工作的相互融合、彼此协同。各单位要设立新闻宣传专项经费，将新闻宣传经费纳入企业年度预算，并按时足额拨付。对组织“媒体开放日”、拍摄专题片、创作微电影等活动，要加大资金支持力度，加快相关条件建设。加快资源整合，构建大宣传工作格局。
三要强化改革创新，提高利用新媒体的能力和水平。增强改革创新意识，着力抓好新闻宣传的理念创新、手段创新、载体创新，变被动的宣传为主动引导舆论，变简单事件报道为生动的故事传播，变单向的灌输为双向的交流，提高宣传实效。深入贯彻落实中央《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》精神，坚持以先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，构建板报、宣传橱窗、报纸、广播、电视、网络宣传各显其长、相互协作的全媒体宣传格局，立体式塑造企业品牌形象。充分调动干部职工参与新闻宣传的积极性、主动性，引导职工自媒体平台成为传播集团公司价值、宣传集团公司品牌形象的重要阵地。着力内容创新，坚持用数据说话，用事实发声，靠情感动人，坚持把话筒、镜头、笔头对准普通职工和科研生产营销一线，发现、塑树一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型。
四要加强阵地建设，丰富新闻宣传手段。深入贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》精神，进一步加强新闻宣传平台建设，确保《中国兵器报》的订阅发行稳中有升。要充分利用《中国兵器报》、集团公司门户网站新闻频道、金戈网新闻频道等新闻宣传平台方阵为企业新闻宣传工作服务，借助新闻宣传平台方阵促进广大干部职工理解党和国家大政方针，领会集团公司决策和部署，掌握行业发展趋势，学习兄弟单位先进经验，汇聚起全力以赴打好“三大攻坚战”的强大力量。加强舆情监测平台建设，不断完善事前预防、事中控制、事后形象修复的舆情处置机制，防止爆发大规模舆情。加强信息工作管理，建立健全科学的信息工作制度和规范，提高信息报送质量和数量。
五要促进内外联动，做好正面宣传。进一步加强与中宣部新闻局、国资委宣传局、科工局新闻中心等的联系，积极参加国资委“走进央企”，国防科工局《军工记忆》系列电视纪录片、军民融合专题宣传等工作。主动加强与中央媒体、地方媒体、行业媒体的联系，加强与政府部门、非政府组织等方面的沟通协调，形成多平台宣传的局面。围绕国家大政方针在集团公司贯彻落实情况，精心策划一批有影响力的宣传报道。积极搭建企业与社会沟通的平台,推动记者、专家、学者走进企业，促进公众对企业的了解、理解、认可和支持，扩大集团公司作为中国品牌典型的影响力、知名度。围绕全面深化改革，大力宣传集团公司全面深化改革的战略部署、具体进展、职工群众的全新精神风貌。围绕转型升级、做强做优，宣传集团公司落实《中国制造2025》，构建先进军工和现代产业体系的战略举措和实际成效。围绕改进作风，宣传集团公司和成员单位全面贯彻落实中央加强作风建设新部署的具体行动，落实“两个责任”和坚持“三严三实”的全新气象，培育基业长青优秀基因的全新进展。
六要严格新闻宣传保密工作，加强人才队伍建设。认真贯彻落实《关于加强武器装备建设信息保密管理的意见》，严格遵守《国防科技工业新闻宣传保密管理暂行规定》。健全保密审查机制。抓好新闻宣传“持证上岗”落实，确保不发生失泄密事件，确保国家秘密和企业商业秘密安全。选好配强新闻宣传部门领导班子，关心新闻宣传人员的成长发展，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题，，优化新闻宣传工作队伍的知识结构、年龄结构与专业结构，打造一支政治强、业务精、作风正、复合型、专业化，富有创新精神, 掌握传播规律、熟悉新媒体特点、掌握公关本领的高素质团队。
